Verslavingsarts KNMG

24 tot 36 uur per week

FWG functiegroep 70

Uitdagend en afwisselend werk in een cultuur waar je kritisch mee mag denken als behandelaar
Mogelijkheid om je geloof te combineren met professionele zorg
Betrokken christelijke collega's

Dit ga je doen

Als verslavingsarts ben je regiebehandelaar en eindverantwoordelijk voor het diagnostische en behandelproces. Je stuurt de arts-assistenten en medebehandelaren functioneel aan. Daarnaast zet je je in om de behandelkwaliteit en deskundigheid van het team te verhogen. Dit doe je o.a. door advies, deelname aan de vakgroep, vormgeven van scholing en het bieden van werkbegeleiding en supervisie (bij voldoende ervaring)

Dit ben jij

Je hebt een afgeronde opleiding Master in Addiction Medicine (MiAM) met een inschrijving in het KNMG-register
Je bent christen
Je hebt affiniteit met de doelgroep
Je vindt het interessant om je kennis te delen en de kwaliteit van de zorg zo te optimaliseren

Dit is het team

De Polikliniek Dordrecht is een bruisende polikliniek vanwaar behandeling wordt geboden aan volwassen. Het betreft een geïntegreerd behandelaanbod op het gebied van psychiatrische en verslavingsproblematiek. De polikliniek is volop in ontwikkeling. We hebben de ambitie om in de regio een breed zorgaanbod te bieden waar mensen deskundige en betrokken hulpverlening ervaren. Je aanstaande collega's hebben deskundigheid met veel verschillende doelgroepen, denk daarbij aan mensen met stemmingsproblematiek, ADHD, eetproblematiek, Forensische zorgvragen of trauma. Leren met én van je collega's is een belangrijk onderdeel van je dagelijks werk.

Kijk op www.dehoop.org/dordrecht om een volledig beeld te krijgen van het behandelaanbod.

Dit bieden wij

Een salaris conform schaal 70 van de CAO ggz, met 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. Daarnaast kun je rekenen op:

166 vakantie-uren + 35 levensfasebudget-uren naar rato.
Pensioenregeling bij PFZW.
Een persoonlijk onboardingplan om je tijd bij De Hoop goed te beginnen.
Interne en externe mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Intern zijn er regelmatig deskundigheidsbevorderingen door collega’s waar je aan kan deelnemen.
Een thuiswerkregeling met o.a. een eigen bureau en stoel die na verloop van tijd jouw eigendom worden.
Met onze fiscale uitruilregeling kan je voordelig een nieuwe fiets, PC en fitnessabonnement aanschaffen.
Je krijgt toegang tot de leeromgeving van GGZ Ecademy met meer dan 100 relevante e-learnings.
En natuurlijk een werkplek waar je werk en geloof kunt combineren. Denk aan dagopeningen met je team en centrale bezinningsmomenten.

Over De Hoop

Bij De Hoop werken 750 mensen dagelijks aan de missie om mensen op weg te helpen naar een nieuw leven. Hoop bieden dat is wat we graag doen. De organisatie werd in 1975 door een kleine groep pioniers gestart. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een veelzijdige en deskundige ggz organisatie met diverse locaties in Nederland. Pionieren zit nog steeds in ons karakter. Dat merk je. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en je wordt als medewerker aangemoedigd om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. De Hoop heeft 4 klinieken in Dordrecht. Daarnaast zijn er poliklinieken in Vlissingen, Dordrecht, Rotterdam, Houten, Veenendaal en Amersfoort. Ook bieden we diverse vormen van woonzorg en zijn er twee inloophuizen.

Vragen over deze functie?

Neem gerust contact op met: Ton Wintels

+31 880569235 t.wintels@dehoop.org

Sollicitatieprocedure:

Stap 1: Je bent enthousiast. Stuur ons je motivatie en cv.

Stap 2: We bevestigen de ontvangst van jouw sollicitatie.

Stap 3: Je hoort na de sluitingsdatum of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een vervolggesprek.

Stap 5: Je tekent je contract. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!