Heb jij een hart voor het oudere deel van onze achterban en wil jij je samen met ons inzetten voor kinderen en families in India en landen in Afrika? Dan hebben wij de perfecte functie voor jou als onze nieuwe
Relatiemanager Nalatenschappen & Schenkingen
(Zwolle, 24 uur)
Over Red een Kind
Red een Kind is een christelijke, internationale organisatie. Elke dag zetten wij ons in om toekomst te geven aan kinderen in armoede, hun familie en hun hele omgeving. Dat doen we door kwetsbare dorpsgemeenschappen te versterken, zodat zij hun leefomstandigheden en kansen zélf duurzaam kunnen verbeteren. Mede dankzij ruim 20.000 donateurs en supporters zijn wij in staat ons werk te blijven doen. Een deel van onze achterban is al vele jaren betrokken bij het werk van Red een Kind. We bieden hen de mogelijkheid om Red een Kind te gedenken in hun testament.
Jouw uitdaging
Als relatiemanager Nalatenschappen & Schenkingen krijg je een hele mooie uitdaging, want jij gaat actief contact zoeken met het oudere deel van onze achterban, neemt de tijd om hen te leren kennen en nodigt hen uit om ook na hun overlijden blijvende impact te maken in de levens van duizenden kinderen. Daarnaast zoek je proactief naar manieren om nalatenschappen & schenkingen voor Red een Kind onder de aandacht te brengen bij een groter publiek.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het …
Werken bij Red een Kind
Kom jij ons team Fundraising versterken met jouw enthousiasme en ervaring? Bij ons aan de slag gaan als relatiemanager Nalatenschappen & Schenkingen betekent:
Jouw profiel
We maken graag kennis met je als jij …
Ben je bent geïnteresseerd?
Stuur ons dan je motivatiebrief en cv toe. Solliciteren kan tot uiterlijk 5 december via deze link. Wil je eerst meer weten over Red een Kind of de functie? Dan staat Simone Schoemaker (Manager Fundraising & Awareness) je graag te woord via 06-46 34 42 13 of simone.schoemaker@redeenkind.nl.
Ga je solliciteren, houdt er dan alvast rekening mee dat de eerste gesprekken in de week van 9 december as. zullen plaatsvinden.
Red een Kind verwacht van haar medewerkers dat zij zich integer gedragen en zorgvuldig rekening houden met de rechten en belangen van anderen. Het opvragen van referenties maakt onderdeel uit van de procedure. Bij indiensttreding vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag en vragen we je ons integriteitsbeleid te ondertekenen.