Relatiebeheerder Kerken en Communities

Met jouw netwerk- en communicatieve vaardigheden versterk je de relatie tussen Ontmoeting en de kerkelijke gemeenschappen. Ben jij degene die met enthousiasme kerken weet te betrekken bij onze missie? Dan is de functie van Relatiebeheerder Kerken en Communities iets voor jou!

Jouw werk

In de functie van Relatiebeheerder Kerken en Communities ben jij de creatieve- en beleidsmatige schakel die de kerken verbindt aan het werk van Ontmoeting. Samen met collega’s van fondsenwerving vertel je het verhaal van duizenden dak- en thuislozen en mensen die te maken hebben met multi-problematiek. Je vraagt kerken om hen te steunen door middel van gebed, tijd en geld.

Je onderhoudt bestaande contacten met kerken en fungeert als eerste aanspreekpunt. Je zorgt ervoor dat deze kerken goed geïnformeerd zijn en zich betrokken voelen bij het werk van Ontmoeting. Naast het onderhouden van relaties, ga je actief nieuwe contacten aan en bouw je mee aan een hechte en betrokken community. In deze community bieden wij als Ontmoeting kerken ondersteuning met toerusting en bewustwording over hoe om te gaan met maatschappelijke problematiek, zoals dakloosheid, verslaving, schulden, gezinsproblematiek en verlies van netwerk. 

Je denkt mee met kerken over wat Ontmoeting hen kan bieden. Je zorgt ervoor dat kerken zich ondersteund voelen en op een persoonlijke manier verbonden raken met de missie van Ontmoeting. Jouw doel is om kerken te betrekken bij ons werk, zodat zij zich actief willen inzetten en bijdragen aan onze gezamenlijke inspanningen.

Jouw kwaliteiten

Je ziet kansen en kijkt gericht naar wat mogelijk is. Met jouw proactieve instelling neem je initiatief en weet je snel te schakelen wanneer dat nodig is.

Je combineert een zakelijke en sociale aanpak. Je bouwt duurzame relaties op met kerken en weet hen te inspireren en in beweging te brengen. Je neemt verantwoordelijkheid en zorgt ervoor dat plannen niet alleen worden bedacht, maar ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Daarbij beweeg je je zorgvuldig en flexibel tussen diverse kerkelijke stromingen en heb je oog voor de verschillende achtergronden. Je weet waar je moet investeren en ziet kansen om iets te zaaien dat op de lange termijn vrucht draagt.

We zoeken iemand die:

• HBO werk- en denkniveau heeft, aangetoond door een afgeronde opleiding op het gebied van sales, marketing of een vergelijkbare richting;
• kennis heeft van de achterban van Ontmoeting.

Jouw motivatie

Je bent professioneel en ziet tegelijkertijd de meerwaarde van het werken bij Ontmoeting door bij te dragen aan onze missie. Je wil graag je geloof in God handen en voeten geven. Je bent actief kerkelijk meelevend in een christelijke gemeente en stemt in met de christelijke visie van Ontmoeting zoals is verwoord in ons visiedocument: https://www.ontmoeting.nl/app/uploads/2024/03/ONT_visiedocument_2024.pdf

Waar ga je werken?

Je komt terecht in een leuk, creatief en enthousiast team van Marketing en Fondsenwerving op ons Centraal Bureau in Houten. Hier werken ook de ondersteunende diensten zoals ICT, HR en Financiën, wat zorgt voor een energieke en dynamische sfeer. Ons kantoor is centraal gelegen, direct naast het station en er is gratis parkeergelegenheid in de buurt.

Daarnaast zul je regelmatig door het hele land reizen om je werkzaamheden op verschillende locaties op te pakken. Het is ook mogelijk om je werk gedeeltelijk hybride in te vullen.

Wat biedt Ontmoeting?

Ontmoeting biedt je een dynamische, gevarieerde baan in een prettige werkomgeving. Je werkplek is binnen een professionele en sociale omgeving met gemotiveerde en ervaren collega’s.

Ontmoeting staat voor de DOEN cultuur (Duidelijk, Open, Eerlijk en Nabij). DOEN verwijst naar het praktisch bezig zijn, maar ook naar de wijze waarop we met elkaar en anderen willen omgaan. Ontmoeting is een platte organisatie met ongeveer 280 medewerkers; wat bijdraagt aan ruimte voor inbreng van medewerkers en korte lijnen in communicatie.

Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk:

• Salaris: Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring, vastgesteld conform cao Sociaal Werk (Schaal 8: €3282 - €4983);
• Reiskostenvergoeding: Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer (maximaal 50 km enkele reis). Voor zakelijke dienstreizen geldt een vergoeding van €0,37 per kilometer;
• Thuiswerkvergoeding: Voor een thuiswerkdag ontvang je een vergoeding van € 2,15 per dag;
• Individueel Keuzebudget (IKB): Je hebt de mogelijkheid om je arbeidsvoorwaarden deels zelf samen te stellen met het Individueel Keuzebudget. Het IKB bestaat onder andere uit:
• Vakantietoeslag: Je ontvangt een vakantietoeslag van 8% van je bruto jaarsalaris;
• Eindejaarsuitkering: Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
• Loopbaanbudget: Je ontvangt een loopbaanbudget voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.

Enthousiast geworden?  

Laat het ons vóór 18 maart 2025 op een originele manier weten of stuur een motivatiebrief en CV. We zijn benieuwd naar jouw unieke manier om je enthousiasme te tonen! Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Marie Tulin Kooiman (mtkooiman@ontmoeting.nl | 030-6354090).