Open Doors is een internationale christelijke non-profit organisatie die wereldwijd vervolgde christenen ondersteunt. Met projecten in meer dan 60 landen bieden we hulp aan christenen die te maken hebben met discriminatie, geweld of gevangenschap vanwege hun geloof. Onze missie is om de wereldwijde kerk te versterken en te verbinden. Ons kantoor in Nederland (Ermelo) zet zich specifiek in voor gebed, bewustwording en fondsenwerving in Nederland, om daarmee het veldwerk mogelijk te maken.

Voor dit kantoor zoeken we een Relatiebeheerder voor 32-40 uur per week.

Als Relatiebeheerder bij Open Doors Nederland fungeer je als sprekerscoördinator en relatiemanager kerken & scholen binnen het team Strategisch Relatiemanagement. De medewerkers in dit team hebben elk een eigen doelgroep waarmee ze relaties bouwen en onderhouden. Ze delen verhalen van vervolgde christenen en stimuleren actieve betrokkenheid bij de vervolgde kerk.

WAT GA JIJ DOEN?

Als relatiebeheerder verdeel je je tijd evenredig tussen je rol als sprekerscoördinator en je rol als relatiemanager kerken & scholen. Als relatiemanager denk je mee bij het betrekken van kerken en scholen bij de vervolgde kerk. Je gaat ook zelf op pad om verhalen te delen, nieuwe relaties te bouwen en bestaande relaties te onderhouden. Je relaties en contactmomenten leg je vast in Salesforce en je zoekt naar mogelijkheden om het meetbare resultaat van je inspanningen te verbeteren en aan te scherpen. Net als elke relatiemanager werk je samen met een aantal vrijwillige sprekers en zoek je actief naar nieuwe sprekers voor de sprekerspoule.

Als sprekerscoördinator pak je een aantal extra taken op voor alle vrijwillige sprekers. Zo zorg je ervoor dat ze altijd beschikken over de juiste materialen, registreer je nieuwe sprekers en zorg je voor de afhandeling van de maandelijkse kilometerregistratie. Ook ben je verantwoordelijk voor de sprekersplanning voor de jaarlijkse Zondag voor de Vervolgde Kerk en de Nacht van Gebed. Daarnaast heb je een coördinerende rol rondom de kerkleiders-seminars, partner-kerken en stem je projectvoorstellen af.

WAT VRAGEN WIJ VAN JOU?

Je leeft en werkt vanuit je geloof, bent actief lid bent van een kerk of gemeente en voelt je verbonden met de vervolgde kerk. Je herkent je in onze zeven kernwaarden.

Voor deze functie zien we daarnaast graag dat je beschikt over de volgende competenties en talenten:

• Je bent een inspirerende en betrokken relatiebouwer: je houdt ervan om contact te leggen met mensen en onderhoudt die contacten ook goed;
• Je bent effectief in het beheren van relaties: je kunt in beperkte tijd goede afwegingen maken en relaties bedienen;
• Het hebben van goede digitale vaardigheden op het gebied van Excel en Salesforce (of vergelijkbare CRM software) is een pré;
• Je bent flexibel in je beschikbaarheid: door je contact met kerken en scholen en je aanwezigheid bij kerkelijke activiteiten ben je regelmatig ’s avonds en in het weekend op pad;
• Je bent ondernemend, sociaal vaardig en kunt goed samenwerken;
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden: je (s)preekt makkelijk, boeiend en helder;
• Je werkt overzichtelijk, nauwkeurig en hebt je werkzaamheden tijdig op orde;
• Het hebben van een groot netwerk in kerken en/of basis- en middelbare scholen in Nederland is een pré.

HOE WERKEN WIJ?

Dit is Gods werk, wij zijn Zijn medearbeiders, we doen ons werk in afhankelijkheid van Hem! Gebed neemt een grote plaats in binnen onze organisatie. We maken effectief gebruik van elkaars kennis en talenten. We bouwen aan hoge professionaliteit en kwaliteit, we nemen verantwoordelijkheid en zijn daarop aanspreekbaar. Tegelijkertijd denken we met elkaar mee en zetten we samen de schouders eronder. De structuur is een hulpmiddel, met zo kort mogelijke lijnen. Efficiënt overleg en heldere besluitvorming vinden we belangrijk.

Werken bij Open Doors geeft je een unieke kans om de vervolgde kerk te ondersteunen met jouw talenten. Op ons kantoor in Ermelo werken we met zo’n vijftig collega’s. Het is mogelijk om een deel van je werktijd te werken vanuit huis. Voor deze functie krijg je een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling. De functie is ingeschaald in schaal 9 met een minimum salaris van € 3.410,- en maximaal € 4.727- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 40 uur).

SOLLICITEREN?

Heb je interesse? Stuur dan zo snel mogelijk een korte motivatie en je CV naar Open Doors Nederland, via vacature@opendoors.nl of solliciteer online via opendoors.nl/vacatures.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met team HR via vacature@opendoors.nl of 0341-465000.

Open Doors verwacht van haar medewerkers dat zij zich integer gedragen en zorgvuldig rekening houden met de rechten en belangen van anderen. Het opvragen van een VOG en referenties kan deel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.