Persoonlijk begeleider | Voortgang | Rotterdam

Wat ga je doen?

Als Persoonlijk Begeleider ondersteun je een aantal vaste deelnemers in hun dagelijkse leven. Je motiveert en stimuleert hen om zoveel mogelijk gebruik te maken van hun eigen mogelijkheden. Jouw uiteindelijke doel is dat de deelnemer op termijn weer zelfstandig verder kan, openstaat voor extra hulp, of leert omgaan met eventuele beperkingen. Je brengt de problematiek helder in kaart door informatie over de deelnemer te verzamelen. 

Daarnaast coördineer je de begeleiding en stuur je, waar nodig, de samenwerking met andere betrokken partijen aan. In jouw rol onderscheiden we verschillende taken: praktische ondersteuning (waarbij je direct aansluit bij de cliënt), coördinerende taken op een hoger niveau, en activerende begeleiding. 

Je weet vertrouwen op te bouwen, kunt praktisch te werk gaan en bent vaardig in het stellen van prioriteiten. Daarnaast werk je samen met je cliënt aan het formuleren van duidelijke doelen. Vanuit de herstelmethodiek sta je naast en achter je cliënt, en weet je te motiveren en mee te denken in oplossingen. Uiteraard ben je ook verantwoordelijk voor het bijhouden van je eigen rapportages en de daarbij behorende administratie. 

Kortom, een veelzijdige functie waarin je op een verantwoorde en zinvolle manier het verschil kunt maken. 

Cité 
Dit kleine enthousiaste team werkt volgens de herstelgerichte methodiek. Er is een goede onderlinge werkverhouding en alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en specialismen. De deelnemers van cité zijn voornamelijk jongeren met een max. leeftijd van 31 jaar. De begeleiding is gericht op het zo snel mogelijk herstellen van het gewone leven waaronder het verkrijgen van een eigen woning met alle daarbij behorende vaardigheden. Met de jongeren wordt er gezocht naar hoe de ondersteuning en begeleiding eruit gaat zien. Dit wordt in een plan gezet wat de leidraad van het begeleidingstraject is. Op Cité wonen ook een aantal jongeren die instromen vanuit het project 010 vanuit de gemeente Rotterdam. Hierbij is sprake van intensieve begeleiding met een extra netwerk, bijzonder hierbij is dat je als medewerker de begeleiding voortzet op het moment dat de jongeren uitstroomt naar een eigen woning.  

Dit ben jij

• Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting Maatschappelijk Werk en Dienstverlening 
• Kennis van psychiatrie, verslaving en/of (l)vb, affiniteit met schuldenproblematiek en met zorgmijding  
• Je hebt ervaring met multi- problematiek 
• Ervaring met jongeren vanaf 18 jaar is een pré 
• Je hebt vaker in een multidisciplinair team gefunctioneerd, bij voorkeur vanuit een eindverantwoordelijke rol  
• Je bent zelfstandig, flexibel, creatief, laagdrempelig en in staat om aan te sluiten bij de deelnemer. Je hebt een transparante houding  
• Je staat stevig in je schoenen en je hebt�een�hoge mate van tact, luisterend�en empathisch vermogen 
• Omdat het een ambulante functie betreft, dien je voldoende mobiel te zijn.  

We verwachten dat je actief meedenkt over hoe we het werk binnen het teams kunnen verbeteren. Hoe kunnen we de kwaliteiten van de deelnemers en van jouw collega’s nog meer worden ingezet? Je hebt de kwaliteiten in huis om de deelnemers hoop te geven op een betere toekomst. Je bent in staat om te herkennen en te benoemen wat iemands krachten en kwaliteiten zijn. Dit zet je in tijdens het begeleidingstraject, zodat je de deelnemer weer op eigen benen leert staan. 

Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.

Dit bieden wij

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder: 

• Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan. 
• Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil! 
• Salaris�conform CAO Sociaal Werk schaal 8 die loopt van�€3.380,- tot €4.883,- per maand bij een 36-urige werkweek.� 
• Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd. 
• Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist. 
• En dan nog:�een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan. 

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl

Interesse en contact

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Solliciteer met je CV en sollicitatiebrief via de solliciteerbutton. Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen. 

Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Linze de Jong (teammanager), via 06-33324459 of L.de.Jong@legerdesheils.nl  

Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang. 

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.