Mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag hebben extra begeleiding nodig in het leven. Als begeleider zorg jij ervoor dat ze zich gezien en gehoord voelen. Je bouwt een band op zodat het onderling vertrouwen groeit. Kan jij de bewoner goed aanvoelen en je begeleiding daarop aanpassen? Ga samen met de bewoners op zoek naar de onderliggende vraag achter het gedrag.
Vlasakkerkamp 7 en 9 in Hardenberg
Bij Sprank werken christenen in hart en zorg. Samen begeleiden we mensen met een beperking in een betekenisvol leven. Je werkt als professional samen met familie en anderen die bij de cliënten horen.
De Vlasakkerstaete bestaat uit meerdere groepen bewoners die zorg en ondersteuning krijgen van Sprank. Er zijn 2 Intensieve Begeleidings (IB) groepen, 2 zorggroepen en meerdere dagbestedingsgroepen. Hierdoor is er altijd wat te beleven op de locatie. De verschillende teams werken multidisciplinair samen, ook met gedragsdeskundigen en de sectormanager. Daarnaast werkt de Vlasakkerstaete samen met andere zorgorganisaties uit de omgeving.
Het team
Het team van Vlas 7 bestaat uit 15 medewerkers en bij Vlas 9 zijn dat er 17, waaronder een meewerkend teamleider. Het is een professioneel en zorggericht team. Het team geeft je graag een warm welkom als nieuwe collega!
De bewoners
Op Vlas 7 (IB) wonen 10 bewoners, verdeelt over 2 groepen met 5 bewoners. De bewoners hebben een matige tot ernstige verstandelijke beperking en psychische problematiek. Voorkomende ziektebeelden zijn bijvoorbeeld autisme, angststoornis, hechtingsproblematiek en stemmingsstoornis. Op Vlas 9 wonen 10 bewoners, verdeelt over 2 groepen met 5 bewoners. De bewoners hebben een matige tot ernstige verstandelijke beperking en psychische problematiek. Voorkomende ziektebeelden zijn bijvoorbeeld autisme, bipolaire stoornis, hechtingsproblematiek en het Prader-Willi syndroom (PWS).
Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en ondersteunen van de bewoners op basis van het ondersteuningsplan. Als begeleider IB, begeleid je de bewoners als groep óf 1 op 1. Je kunt zelfstandig een dienst draaien, maar er zijn op andere groepen altijd andere collega's aanwezig bij wie je terecht kan.
Je ondersteunt de bewoners in een betekenisvol leven. Voor elke bewoner uit zich dit verschillend, met de een ga je mee boodschappen doen, met de ander maak je en wandeling naar de stad of ga je samen fietsen. Iedereen is anders en daarom is onze begeleiding maatwerk.
Je begeleidt de bewoners in hun dagelijks leven en helpt hen bij het reguleren van emoties.
Je ondersteunt de bewoner met kleine ontwikkeldoelen die hun leven verrijken.
Je ondersteunt en begeleidt cliënten bij hun dagelijkse activiteiten en lichte ADL taken zoals douchen, tandenpoetsen, aankleden.
Je ondersteunt cliënten bij het onderhouden van hun sociale netwerk.
Je werkt gegevens bij in het ECD (elektronisch cliëntendossier).
Je maakt (kwartaal-) rapportages en maakt en bewaakt cliëntbegrotingen, onder verantwoordelijkheid van de persoonlijk begeleider.
Op deze woning hebben we de volgende diensten:
Ochtenddienst / Vroege dienst van 7 uur tot 10 uur
Avonddienst / Late dienst van 15.00 uur tot 22.30 uur
Weekenddienst van 7 uur tot 15.00 uur en 14:45 tot 22:30 uur
Voorbeeld van een avonddienst:
15:00 Je ontvangt de bewoners die thuiskomen vanuit hun werk of dagbesteding.
15:30 Je drinkt een kopje thee/koffie en start het dagprogramma van de bewoners op.
16:00 Ruimte voor een activiteit met de bewoner of de bewoner doet dit zelfstandig waarbij je kan ondersteunen.
17:00 Je eet gezamenlijk met de bewoners. Sommige bewoners kiezen ervoor om zelfstandig te eten.
18:00 Na het eten is er ruimte voor een activiteit met de bewoners of persoonlijk contact met hen.
19:00 Tijd om samen koffie/thee te drinken.
20:00 Het fris & fruit moment. Tijd voor een stukje fruit of frisdrank met persoonlijk contact.
20:30 Begint het avondritueel, waarbij je de bewoners ondersteunt bij het afsluiten van de dag.
22:00 Je dienst afsluiten.
22:30 Overdracht naar de nachtzorg en einde van je dienst.
Tijdens de dienst heb je tijd om bijzonderheden te rapporteren, afspraken te plannen en teamtaken op te pakken.
We zoeken een deskundige collega met minimaal een Mbo niveau 4 opleiding zorg, agogiek of pedagogiek. Het is belangrijk dat je graag anderen ondersteunt en dat je stevig in je schoenen staat. Je krijgt energie van het werken met mensen met een beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag.
Sprank belooft aan bewoners een christelijke leefomgeving. Een plek waar je jezelf kan zijn en het geloof met elkaar mag delen. Het is voor Sprank daarom belangrijk dat je leeft en werkt vanuit een levend geloof in Jezus Christus en bent lid van een christelijke geloofsgemeenschap.
Je kunt reflecteren op eigen handelen en dat van collega’s.
Je kunt makkelijk schakelen tussen de uiteenlopende zorg- en begeleidingsvragen.
Je kan de vraag achter het (probleem)gedrag van de bewoners zien.
Je hebt tact, inlevingsvermogen en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Je kunt zowel zelfstandig werken als in teamverband.
Je komt te werken bij één van de beste werkgevers in de gehandicaptenzorg. Daar zijn we trots op! We vinden het belangrijk dat jij je gezien voelt. We dagen je uit om bij te dragen aan onze sprankelende cultuur.
We denken met je mee als je vragen of wensen hebt over scholing en werk/privé balans. Want we geloven dat medewerkers die zich goed voelen, een positief effect hebben op de zorg.
Verder zorgen wij voor:
Een jaarcontract voor 18 uur per week. Als het van beide kanten goed bevalt, zetten we die graag om naar onbepaalde tijd.
Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40.
Vier weken vakantie per jaar en daarnaast krijg je balansuren die je naar eigen inzicht kan inzetten.
Een eindejaarsuitkering van 8,3% en een vakantietoeslag van 8%.
Interessante korting op laptop, sportschool of een nieuwe fiets via FiscFree.
Je wordt goed begeleid en ondersteunt in het inwerken in je (nieuwe) functie.
Mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling.
Ellen Bouwman: teamleider Tel: 06-45007220 E-mail: e.vonk@stichtingsprank.nl
Staat jouw toekomstige baan niet tussen onze vacatures of wil je graag een vrijblijvende kennismaking met Stichting Sprank als werkgever? Of wil je liever meer of minder uren werken in deze functie?
Neem dan contact op met Mirte Visser-Cnossen (recruiter):
m.cnossen@stichtingsprank.nl 0651814633 (bellen of appen)
Samen kijken we dan naar de mogelijkheden die er binnen Sprank zijn.
We zien je sollicitatie graag tegemoet! Interne kandidaten kunnen reageren voor 30-1-2025. Werk je nog niet bij Sprank, dan kan je reageren tot 6-2-2025. Geef in je brief een toelichting op hoe jij werkt en leeft vanuit je geloof. Lees hier meer over in de brochure Zo zien wij zorg.
De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 10-2-2025
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht en worden referenties ingewonnen.
Sprank geeft geschikte interne sollicitanten voorrang bij het vervullen van openstaande vacatures.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.