Arts Huisartsenpost

Dordrecht

24 tot 32 uur per week

Salarisschaal Medisch Specialisten

Uitdagend en afwisselend werk in een cultuur waar je kritisch mee mag denken als behandelaar
Mogelijkheid om je geloof te combineren met professionele zorg
Betrokken christelijke collega's

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en nieuwsgierige arts die ons team komt versterken. De huisartsenpost is een centrale post waar huisartsgeneeskundige zorg wordt geleverd aan cliënten die klinisch opgenomen zijn of wonen op een beschermde woonvorm op Dorp De Hoop.

Dit ga je doen

Als arts voer je huisartsgeneeskundige consulten uit op ons dorp. Je neemt deel aan de multidisciplinaire samenwerking binnen de klinische behandelsetting en werkt samen met interne en externe verwijzers en contactpersonen. Daarnaast neem je deel in de bereikbaarheidsdiensten van De Hoop.

Dit ben jij

Je bent een stabiele, zelfbewuste persoonlijkheid
Je bent christen
Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding geneeskunde en bent BIG geregistreerd
Je bent een sociaal vaardige, gestructureerde en innovatieve professional die goed kan omgaan met stressvolle en/of onverwachte situatie

Dit is het team

Binnen de kliniek Psychiatrie en dubbele diagnose behandelen we mensen met een ernstige psychiatrische aandoening, al dan niet in combinatie met middelenverslaving (drugs/alcohol). De afdeling telt maximaal 24 patiënten, die verdeeld zijn over 2 leefgroepen. De doelgroep bestaat uit mensen met de ‘grote’ psychiatrische beelden zoals schizofrenie, vitale depressie, autisme, bipolaire stoornissen, vaak met bijkomende verslaving.

Het afdelingsklimaat is, passend bij deze doelgroep, ondersteunend en individu-gericht.
Belangrijk doel van de behandeling is het terugdringen van de psychiatrische klachten en symptomen. Daarnaast is de behandeling gericht op het behoud of herstel van het rolfunctioneren. Er is een activerend / structurerend dagprogramma binnen een veilig en ontspannen leefklimaat. De verslavingsbehandeling (inclusief detox) en de behandeling van de overige psychiatrische klachten worden gelijktijdig uitgevoerd.

Dit bieden wij

Een marktconform salaris volgens schaal 65 van de cao ggz, inclusief 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Verder biedt De Hoop je:

Mogelijkheid tot opleiding tot verslavingsarts
166 vakantie-uren en 35 LFB-uren op full-time basis
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
Een op maat gemaakte onboarding om je start bij De hoop optimaal te laten verlopen
Diverse mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, inclusief regelmatige bijscholing door collega's
Een fiscaal aantrekkelijke uitruilregeling waarmee je tegen gunstige voorwaarden artikelen zoals een nieuwe fiets, computer of een fitnessabonnement kunt aanschaffen
Toegang tot de leeromgeving van GGZ Ecademy met een aanbod van meer dan 100 relevante e-learnings
En natuurlijk een werkplek waar je werk en geloof kunt combineren. Denk aan een dagstart of weekopening met je team en ieder kwartaal centrale momenten van bezinning

Over De Hoop

Bij De Hoop werken 750 mensen dagelijks aan de missie om mensen op weg te helpen naar een nieuw leven. Hoop bieden dat is wat we graag doen. De organisatie werd in 1975 door een kleine groep pioniers gestart. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een veelzijdige en deskundige ggz organisatie met diverse locaties in Nederland. Pionieren zit nog steeds in ons karakter. Dat merk je. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en je wordt als medewerker aangemoedigd om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. De Hoop heeft 4 klinieken in Dordrecht. Daarnaast zijn er poliklinieken in Vlissingen, Dordrecht, Rotterdam, Houten, Veenendaal en Amersfoort. Ook bieden we diverse vormen van woonzorg en zijn er twee inloophuizen.

Vragen over deze functie?

Neem gerust contact op met: Richard Bubberman

0642333039 r.bubberman@dehoop.org

Sollicitatieprocedure:

Stap 1: Je bent enthousiast. Stuur ons je motivatie en cv.

Stap 2: We bevestigen de ontvangst van jouw sollicitatie.

Stap 3: Je hoort na de sluitingsdatum of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een vervolggesprek.

Stap 5: Je tekent je contract. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!