Ambulant woonbegeleider Housing First

Wil jij écht het verschil maken in het leven van mensen die een nieuwe start nodig hebben? Dan is de vacature voor de functie van ambulant woonbegeleider Housing First in Rotterdam iets voor jou!

Jouw werk

Bij Housing First krijgen kwetsbare mensen direct van de straat een woning toegewezen en bepalen ze zelf hun doelen en de snelheid van de hulpverlening. Cliënten van Housing First krijgen 4 tot 8 uur per week langdurige en intensieve begeleiding.

Als ambulant woonbegeleider Housing First ondersteun je deze cliënten bij hun eerste levensbehoeften, dagelijkse zaken en vervolgstappen richting zelfstandigheid. Jouw doel? Bijdragen aan een maatschappij waarin dak- en thuisloosheid niet meer voorkomt.

Je biedt begeleiding door present te zijn met compassie en onderling respect. Dit doe je in nauwe samenwerking met collega’s en andere organisaties. Daarbij pas je de SRH methodiek (Steunend Relationeel Handelen) toe en werk je vanuit de presentiebenadering.

Jouw kwaliteiten

Het werk is afwisselend en geen dag is hetzelfde. Jij bent gedreven, flexibel en hebt het aanpassingsvermogen om mee te bewegen met het tempo en de doelen van de cliënt. Je kunt geduldig wachten op kansen en mogelijkheden en vervolgens voortvarend overgaan tot uitvoering. Je neemt verantwoordelijkheid en maakt weloverwogen inschattingen en afwegingen.

Je bent in staat om out-of-the-box te denken en werkt goed samen met anderen. Samen met je collega’s voer je de regie over het proces dat je samen met de cliënt doorloopt. Je bewaakt het overzicht, staat dicht bij de cliënt en biedt de juiste ondersteuning op het juiste moment. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

We zoeken iemand die:

• HBO werk- en denkniveau heeft, aangetoond door een afgeronde opleiding op het gebied van Social Work of een vergelijkbare richting;
• meerdere jaren relevante werkervaring heeft (dit is een pré);
• de Engelse taal beheerst.

Jouw motivatie

Je bent professioneel en ziet tegelijkertijd de meerwaarde van het werken bij Ontmoeting door bij te dragen aan onze missie. Je wil graag je geloof in God handen en voeten geven. Je bent actief kerkelijk meelevend in een christelijke gemeente en stemt in met de christelijke visie van Ontmoeting zoals is verwoord in ons visiedocument: https://www.ontmoeting.nl/app/uploads/2024/03/ONT_visiedocument_2024.pdf

Waar ga je werken?

Je komt terecht in een hecht team waarin oog is voor elkaar. Je werkt vanuit Rotterdam als standplaats, met de mogelijkheid om eventueel één dag per week thuis te werken. Daarnaast ben je veel op pad voor afspraken met bijvoorbeeld cliënten en andere organisaties.

Wat biedt Ontmoeting?

Ontmoeting biedt je een dynamische, gevarieerde baan in een prettige werkomgeving. Je werkplek is binnen een professionele en sociale omgeving met gemotiveerde en ervaren collega’s.

Ontmoeting staat voor de DOEN cultuur (Duidelijk, Open, Eerlijk en Nabij). DOEN verwijst naar het praktisch bezig zijn, maar ook naar de wijze waarop we met elkaar en anderen willen omgaan. Ontmoeting is een platte organisatie met ongeveer 280 medewerkers; wat bijdraagt aan ruimte voor inbreng van medewerkers en korte lijnen in communicatie. Naast onderstaande arbeidsvoorwaarden bieden we ook scholing aan, onder andere op het vlak van de SRH methodiek.

Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk:

• Salaris: Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring, vastgesteld conform cao Sociaal Werk (Schaal 8: €3319 - €5040);
• Reiskostenvergoeding: Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer (maximaal 50 km enkele reis). Voor zakelijke dienstreizen geldt een vergoeding van €0,37 per kilometer;
• Thuiswerkvergoeding: Voor een thuiswerkdag ontvang je een vergoeding van € 2,15 per dag;
• Individueel Keuzebudget (IKB): Je hebt de mogelijkheid om je arbeidsvoorwaarden deels zelf samen te stellen met het Individueel Keuzebudget. Het IKB bestaat onder andere uit:
• Vakantietoeslag: Je ontvangt een vakantietoeslag van 8% van je bruto jaarsalaris;
• Eindejaarsuitkering: Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
• Loopbaanbudget: Je ontvangt een loopbaanbudget voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.

Enthousiast geworden?  

Solliciteer dan vóór 19 maart 2025 en stuur jouw motivatie en CV naar ons. Met geschikte kandidaten gaan we alvast in gesprek voor de sluitingsdatum. Voor meer informatie of bij vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Jim van de Velde (jwvdvelde@ontmoeting.nl | 06-86865662).