Ambulant Woonbegeleider

Jij geeft graag hoop aan cliënten én wil er samen met hen voor gaan. Dat is waar je verschil kan maken als ambulant woonbegeleider in Hoek van Holland, zowel parttime als fulltime. Benieuwd naar onze vacature voor 24-36 uur?

Jouw werk

Jij gaat aan de slag als ambulant woonbegeleider, waar je een belangrijke rol hebt in het herstelproces van onze cliënten. Je biedt ondersteuning en begeleiding aan mensen met psychische, financiële en sociale problematiek.  De cliënten hebben een WMO indicatie of justitiële maatregel om begeleiding te ontvangen. Jouw dag varieert van vaste afspraken tot ad hoc vragen; deze afwisseling past bij jou.

Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en opstellen van een begeleidingsplan. Je werkt met kwetsbare mensen en loopt met hen mee, in plaats van dat je alles kan oplossen. Dit doe je samen met de client én samen met je team. Je overlegt met je collega’s over knelpunten en uitdagingen in de begeleiding.

In onze begeleiding werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel en maken we gebruik van de SRH methodiek (Steunend Relationeel Handelen). 

We zijn recent verhuisd naar een nieuwe, frisse locatie; waar 18 cliënten wonen. Daarnaast willen we ook dagbesteding gaan aanbieden op locatie. Jouw cliënten wonen op of in nabijheid van de locatie.

Werkdagen worden in overleg vastgesteld; maandag is een vaste werk- en overlegdag; daarnaast is het fijn als je op vrijdag kan werken. Andere werkdag(en) kunnen in overleg worden vastgesteld.

Jouw kwaliteiten

Naast jouw ervaring en basishouding als begeleider is het fijn als je de volgende kennis en kwaliteiten hebt:

• je neemt initiatief en bent pro-actief richting de cliënten en het team;  
• het is een meerwaarde als je kennis hebt van schuldhulpverlening en verslaving;
• je hebt ervaring met gedrag en combinatie van meerdere problematieken die er spelen rondom deze doelgroep.

Jij hierdoor gemotiveerd om met deze clienten op te trekken en passende begeleiding te bieden!

Jij:

• hebt minimaal 3 jaar werkervaring als begeleider (is een pré);
• hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding Social Work (HBO Bachelor).

Jouw motivatie

Je bent een professional met eigenaarschap en ziet de meerwaarde voor het werken bij Ontmoeting door bij te dragen aan onze missie. Je wil graag je geloof in God handen en voeten geven. Je bent actief kerkelijk meelevend in een christelijke gemeente en stemt in met de christelijke visie van Ontmoeting, zoals verwoord in ons visiedocument https://www.ontmoeting.nl/app/uploads/2024/03/ONT_visiedocument_2024.pdf.  

Waar ga je werken?

Je gaat werken op onze mooie nieuwe locatie; in de buurt van het station. Je werkt samen met een klein en enthousiast team, die betrokken is op elkaar.

Wat biedt Ontmoeting?

Ontmoeting biedt je een dynamische, gevarieerde baan in een prettige werkomgeving. Je werkplek is binnen een professionele en sociale omgeving met gemotiveerde en ervaren collega’s. Ontmoeting staat voor de DOEN cultuur (Duidelijk, Open, Eerlijk en Nabij). DOEN verwijst naar het praktisch bezig zijn, maar ook naar de wijze waarop we met elkaar en anderen willen omgaan. Naast onderstaande arbeidsvoorwaarden, bieden we ook scholing aan, onder andere op het vlak van de SRH methodiek.

Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk:

• Salaris: Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring, vastgesteld conform cao Sociaal Werk (HBO: schaal 8: € 3319 tot € 5040).
• Reiskostenvergoeding: Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer (maximaal 50 km enkele reis)
• Thuiswerkvergoeding: voor een thuiswerkdag ontvang je een vergoeding van € 2,15 per dag.
• Individueel Keuzebudget (IKB): Je hebt de mogelijkheid om je arbeidsvoorwaarden deels zelf samen te stellen met het Individueel Keuzebudget. Het IKB bestaat onder andere uit:
• Vakantietoeslag: Je ontvangt een vakantietoeslag van 8% van je bruto jaarsalaris.
• Eindejaarsuitkering: Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
• Loopbaanbudget: Je ontvangt een loopbaanbudget voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.
• Flexibele werktijden: Mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen, afhankelijk van de afspraken binnen het team.

Enthousiast geworden?

Leuk! We zien je sollicitatie graag tegemoet voor 4 maart. Als je nog vragen hebt of eerst een kopje koffie wil drinken voor een vrijblijvend gesprek, neem contact op met Pieternel (pdwit@ontmoeting.nl)

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.