terug naar vacatures
Adjunct directeur - locatie Doetinchem
- De Passie Scholen
- Doetinchem
- Geplaatst op: 31-03-2025
- Reageren vóór: 16-04-2025
Voor basisschool Bloei (voorheen de Wilhelminaschool) in Doetinchem zijn wij voor het nieuwe schooljaar op zoek naar een:
Adjunct directeur
(0,5 fte)
-verbindend leider met hart voor evangelisch bijbelgetrouw onderwijs-
Onze school – missie en organisatie
Basisschool Bloei vormt – naast het gezin – een belangrijke basis voor het leven van kinderen. Ieder kind gezien, gekend en geliefd is de missie die hierbij centraal staat. Bloei maakt sinds1 januari 2025 onderdeel uit van de Passie, een scholengroep voor evangelisch bijbelgetrouw basis- en voortgezet onderwijs. Onze slogan is: jouw bestemming, onze passie! Onze missie en onze identiteit vormen de basis van ons onderwijs en de basis van de plannen die we maken. Onze naam benadrukt de passie waarmee we Jezus volgen, onze passie voor onderwijs en onze passie voor onze leerlingen.
Wij willen leerlingen met evangelisch bijbelgetrouw onderwijs van hoge kwaliteit begeleiden op weg naar hun vervolgopleiding, hun plek in de maatschappij en hun bestemming in het koninkrijk van God.
We vinden het belangrijk dat leerlingen goed opgeleid de school verlaten. We vinden het ook belangrijk dat leerlingen op onze scholen stappen zetten in hun vorming. Dat betekent dat ze zichzelf beter leren kennen; dat ze ontdekken welke plek God en geloof in hun leven heeft; dat ze leren omgaan met de ander en dat ze met vertrouwen hun plek leren innemen in de wereld.
We willen niets liever dan dat leerlingen ontdekken dat ze Gods geliefde kind mogen zijn, dat zij samen leren om Jezus te volgen en God groot te maken in hun leven. Ons doel is dat onze leerlingen midden in de samenleving, op de plaats die God hen geeft, bijdragen aan een vreedzame en betere wereld zoals God die bedoeld heeft.
Bloei is een basisschool in Doetinchem en telt 290 leerlingen. De 36 medewerkers verzorgen iedere dag vol betrokkenheid en bevlogenheid onderwijs van een goede kwaliteit. De adjunct directeur ondersteunt de directeur bij het leidinggeven aan de school. Het MT van de school bestaat uit de directeur, de adjunct directeur en 3 bouwcoördinatoren.
Bloei krijgt een nieuw, modern, energieneutraal schoolgebouw. Het bouwproces is volop bezig. Het is de bedoeling dat het nieuwe gebouw na de herfstvakantie van 2025 in gebruik zal worden genomen.
De uitdaging
De komende periode zijn de belangrijkste uitdagingen voor de adjunct directeur:
Wij bieden:
Jij bent een adjunct directeur die…
Wij verwachten daarnaast dat je actief en meelevend lid bent van een christelijke (kerkelijke) gemeente en lezen graag waarom je als christen werkzaam zou willen zijn in een Bijbelgetrouwe organisatie. Een volledige functiebeschrijving is op aanvraag beschikbaar.
Enthousiast?
Ben je enthousiast over deze functie en wil je met volle overtuiging meewerken aan onze missie en visie? Stuur dan uiterlijk 16 april 2025 jouw motivatiebrief met cv t.a.v. Marije van Toor (directeur). Dat kan via de sollicitatieknop (gefaciliteerd door Meesterbaan) of per mail naar directie@ekcbloei.nl. Voor meer informatie kun je ook telefonisch contact opnemen met Marije van Toor (06 4269 2430). We zien uit naar je reactie!
Goed om te weten
De eerste ronde gesprekken staat gepland op 7 mei 2025.
Een assessment maakt deel uit van de procedure en staat gepland op 14 mei 2025.
Het overleggen van een VOG behoort tot de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van bovenstaande vacature stellen we niet op prijs.
Adjunct directeur
(0,5 fte)
-verbindend leider met hart voor evangelisch bijbelgetrouw onderwijs-
Onze school – missie en organisatie
Basisschool Bloei vormt – naast het gezin – een belangrijke basis voor het leven van kinderen. Ieder kind gezien, gekend en geliefd is de missie die hierbij centraal staat. Bloei maakt sinds1 januari 2025 onderdeel uit van de Passie, een scholengroep voor evangelisch bijbelgetrouw basis- en voortgezet onderwijs. Onze slogan is: jouw bestemming, onze passie! Onze missie en onze identiteit vormen de basis van ons onderwijs en de basis van de plannen die we maken. Onze naam benadrukt de passie waarmee we Jezus volgen, onze passie voor onderwijs en onze passie voor onze leerlingen.
Wij willen leerlingen met evangelisch bijbelgetrouw onderwijs van hoge kwaliteit begeleiden op weg naar hun vervolgopleiding, hun plek in de maatschappij en hun bestemming in het koninkrijk van God.
We vinden het belangrijk dat leerlingen goed opgeleid de school verlaten. We vinden het ook belangrijk dat leerlingen op onze scholen stappen zetten in hun vorming. Dat betekent dat ze zichzelf beter leren kennen; dat ze ontdekken welke plek God en geloof in hun leven heeft; dat ze leren omgaan met de ander en dat ze met vertrouwen hun plek leren innemen in de wereld.
We willen niets liever dan dat leerlingen ontdekken dat ze Gods geliefde kind mogen zijn, dat zij samen leren om Jezus te volgen en God groot te maken in hun leven. Ons doel is dat onze leerlingen midden in de samenleving, op de plaats die God hen geeft, bijdragen aan een vreedzame en betere wereld zoals God die bedoeld heeft.
Bloei is een basisschool in Doetinchem en telt 290 leerlingen. De 36 medewerkers verzorgen iedere dag vol betrokkenheid en bevlogenheid onderwijs van een goede kwaliteit. De adjunct directeur ondersteunt de directeur bij het leidinggeven aan de school. Het MT van de school bestaat uit de directeur, de adjunct directeur en 3 bouwcoördinatoren.
Bloei krijgt een nieuw, modern, energieneutraal schoolgebouw. Het bouwproces is volop bezig. Het is de bedoeling dat het nieuwe gebouw na de herfstvakantie van 2025 in gebruik zal worden genomen.
De uitdaging
De komende periode zijn de belangrijkste uitdagingen voor de adjunct directeur:
- het coördineren van de werkverdeling en bedrijfsvoering;
- in samenwerking met de directeur leiding geven aan een school in transitie (nieuw schoolbestuur, nieuwe naam, nieuw gebouw, verhuizing);
- het ontwikkelen van beleidsvoorstellen voor de school en zorgdragen voor de uitvoering;
- de school in samenwerking met de directeur verder ontwikkelen naar een professionele leergemeenschap waarin met en van elkaar geleerd wordt; feedback geven en ontvangen is daarin belangrijk.
Op EKC Bloei willen wij kwalitatief goed onderwijs geven, waar alle leerlingen van profiteren. Dit houdt in dat wij rekening houden met de verschillen tussen kinderen in bijvoorbeeld talent, tempo, karakter, motivatie, belangstelling, begaafdheid, culturele achtergrond en afkomst.
De kernopgave van ons onderwijs is om verschillen tussen kinderen te onderkennen en een onderwijsaanpak te ontwikkelen, die uitgaat van verschillen tussen leerlingen en alle kinderen tot hun recht laat komen.
Onderwijsconcept
- We hechten veel waarde aan de sociaal emotionele ontwikkeling, de christelijke identiteit en de talenten van kinderen, ouders en teamleden.
- We werken vanuit de vaste kern-/basisgroep in een eigen basisruimte: dit biedt positieve groepsdynamiek, veiligheid, relatie, hechting. We garanderen basisveiligheid, effectiviteit en rust.
- We werken vanuit het leerstofjaarklassensysteem met ruim aanbod en goede afwisseling van klassikaal, zelfstandig, adaptief en samenwerkend leren (coaching). Samenwerken vindt plaats op niveau kinderen, groepen, bouwen, team.
- Binnen de kennisvakken werken en differentiëren we met kind profielen.
- Om onze kinderen optimaal voor te bereiden op de huidige maatschappij leren we hen:
- Eigenaarschap, eigen verantwoordelijkheid.
- Zelfstandigheid en samenwerking: leren van en met elkaar.
- Onderzoekende, ontdekkende en nieuwsgierige houding.
Wij bieden:
- een uitdagende baan in een dynamische omgeving;
- een school waarin gewerkt wordt met moderne (digitale) methodes;
- een cultuur waarin ‘gezien, geliefd, gekend’ uitgedragen wordt;
- een bevlogen en betrokken team van 6 mannen en 30 vrouwen;
- een passend salaris conform cao-po met inschaling in A11.
Jij bent een adjunct directeur die…
- een volgeling van Jezus is en de evangelisch-bijbelgetrouwe identiteit van de school uitdraagt, bewaakt en verder ontwikkelt;
- op een mensgerichte manier teamleden verbindt door zichtbaar en toegankelijk te zijn en teamleden te zien en te waarderen;
- een hands on mentaliteit heeft en waar nodig daadkrachtig kan optreden;
- uitgaat van vertrouwen, samenwerken en ruimte biedt voor eigen initiatief;
- vanuit gegeven kaders knopen doorhakt en hierover helder communiceert met de teamleden;
- hoofdzaken van bijzaken kan onderscheiden.
Wij verwachten daarnaast dat je actief en meelevend lid bent van een christelijke (kerkelijke) gemeente en lezen graag waarom je als christen werkzaam zou willen zijn in een Bijbelgetrouwe organisatie. Een volledige functiebeschrijving is op aanvraag beschikbaar.
Enthousiast?
Ben je enthousiast over deze functie en wil je met volle overtuiging meewerken aan onze missie en visie? Stuur dan uiterlijk 16 april 2025 jouw motivatiebrief met cv t.a.v. Marije van Toor (directeur). Dat kan via de sollicitatieknop (gefaciliteerd door Meesterbaan) of per mail naar directie@ekcbloei.nl. Voor meer informatie kun je ook telefonisch contact opnemen met Marije van Toor (06 4269 2430). We zien uit naar je reactie!
Goed om te weten
De eerste ronde gesprekken staat gepland op 7 mei 2025.
Een assessment maakt deel uit van de procedure en staat gepland op 14 mei 2025.
Het overleggen van een VOG behoort tot de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van bovenstaande vacature stellen we niet op prijs.
Meer informatie over
De Passie Scholen