Denk jij vanuit de customer journey, snap je de verschillende touchpoints van diverse doelgroepen en zet je in een handomdraai een mooie leadwervingscampagne online? Solliciteer dan voor de functie van Online Marketeer bij ons team Digitaal.
Team Digitaal houdt zich bezig met socials, de website, apps en data. Als onze nieuwe online marketeer zorg jij voor een persoonlijke benadering van onze achterban en betrek je die bij ons werk voor de vervolgde kerk.
Je gaat aan de slag met structurele online campagnes, customer journeys en persona’s. Je werkt hierin nauw samen met diverse collega’s: webmaster, data-analist, social media-expert, Salesforce owner en fondsenwerver. Voorbeelden van jouw werkzaamheden zijn:
Je leeft en werkt vanuit je geloof, bent actief lid bent van een kerk of gemeente en voelt je verbonden met de vervolgde kerk. Je herkent je in onze zeven kernwaarden.
Daarnaast vragen we voor deze functie het volgende van je:
Dit is Gods werk, wij zijn Zijn medearbeiders, we doen ons werk in afhankelijkheid van Hem! Gebed neemt een grote plaats in binnen onze organisatie. We maken effectief gebruik van elkaars kennis en talenten. We bouwen aan hoge professionaliteit en kwaliteit, we nemen verantwoordelijkheid en zijn daarop aanspreekbaar. Tegelijkertijd denken we met elkaar mee en zetten we samen de schouders eronder. De structuur is een hulpmiddel, met zo kort mogelijke lijnen. Efficiënt overleg en heldere besluitvorming vinden we belangrijk.
Werken bij Open Doors geeft je een unieke kans om de vervolgde kerk te ondersteunen met jouw talenten. Op ons kantoor in Ermelo werken we met zo’n vijftig collega’s. Het is mogelijk om een deel van je werktijd te werken vanuit huis.
Voor deze functie krijg je een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling. De functie is ingeschaald in schaal 9 met een minimum salaris van € 3.410,- en maximaal € 4.727,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 40 uur).
Heb je interesse in deze functie? Vul dan het online sollicitatieformulier in.
Open Doors verwacht van haar medewerkers dat zij zich integer gedragen en zorgvuldig rekening houden met de rechten en belangen van anderen. Het opvragen van een VOG en referenties kan deel uitmaken van de procedure.